职场晋升是每位职场人士都需面对的挑战。在竞争激烈的环境中，如何成功晋升并获得加薪？本课程专为25至45岁的职场人士设计，提供实用的指南。从解决职业迷茫、无方向到明确规划，从缺乏动力到实力倍增。通过4大核心交付成果，助您明确职业定位，塑造核心竞争力，实现内部与外部的晋升机会。

课程目录：

01、诊断(上)讲透职场进阶底层逻辑，找准你的职业问题

02、诊断(下)讲透职场进阶底层逻辑，找准你的职业问题

03、发现优势建立优势视角，发现你的独特优势

04、底层自信(上)用优势，打造无条件的稳定自我

05、底层自信(下)利用优势打造稳定的自我

06、成事路径用优势，找到你个性化的成功方式

07、案例课1：年龄焦虑的我，能做好新媒体吗？

08、案例课2：总是在做杂活怎么办？

09、案例课3：因为职场关系内耗，该怎么办？

10、案例课4没自信，没内驱力，缺乏正反馈怎么办？

11、优势定位找到适合自己的职业方向封一帆、

12、案例课5：：换个工作问题还会有，该不该换？培训机构老

13、案例课6：兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈，该走还是

14、案例课7：负责版块狭窄，该换工作吗？跟主管关系不好

15、案例课8：35+没有特别的专长，怎么设计发展路径？

16、下一个跳板设计看似””不可能”的公司也能跃入-王爽

17、看透招聘信息找到心仪且易成功的机会

18、写好简历突出竞聘优势，让你的简历更”贵”

19、面试前准备预判面试问题，必做的准备清单

20、满级面试全流程展现胜任力

21、薪酬谈判坚定为自己争取更多

22、快速拿结果在新公司如何快速做出业绩

23、案例课9：35岁国企老员工，如何顺利转型？-王爽

24、案例课10：行政如何零经验转型培训师？-王爽

预习课3更新中

预习课4更新中

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