经理人月刊2021.05月号:关于工作与自由的八个思考

关于工作与自由的8个思考
你也是每到星期天晚上,想到明天要上班,就冒出人为什麽要工作的念头?周休二日,时间好像都给了公司,但如果转为独立工作者,又怕收入不稳定,也难达到真正的自由。

关于自由与工作的辩证关係,今年89岁的英国管理思想大师查尔斯.韩第(Charles Handy),可以说用了他的一生来思索与体验。21世纪的工作、生活方式,他早在20、30年前就经历过了。韩第告诉我们如何倾听内心,找到适合自己的生活模式。

管理大师的人生哲学课
今年2月,荷兰皇家壳牌(Royal Dutch Shell)石油公司表示,未来将逐步减少石油产量,定于2050年前达成「淨零碳排」。连石油公司都快不产石油了,世界变动剧烈可见一斑。

本期封面故事的主题人物是查尔斯.韩第(Charles Handy),壳牌石油是他人生的第一份工作。他后来在《适当的自私》裡提到,创立于1890年的壳牌公司在100周年庆时,曾环顾全球同业,仅30家历时100~700年不等,显示企业基业长青何其不易。

「要活那麽久,不但需要知道自身代表了什麽,核心价值和存在的理由是什麽,还需要时常改变所做的事与做事的方式。」韩第写道。虽然人「生也有涯」,但是随著平均寿命不断延长,思索「这一生要怎麽过」这个命题的重要性,只会有增无减。

1932年出生于爱尔兰的韩第,明年将满90岁。他的第一本书《组织的概念》(Understanding Organizations)出版于1976年,距今已45年。儘管如此,此刻阅读韩第的书,非但没有年代久远的陈旧感、违合感,反而有种符合当今时代精神的既视感:思考组织与管理、组织与个人的关係,以及工作与生活的取捨。而韩第与许多管理大师最大的不同之处在于,「我的学问大多来自亲身经历,而不是学校裡的课程。」

也因此,在阅读韩第时,就好像一边看著他的生活札记,一边吸收汲取了他的人生经验和智慧。我印象深刻的几个片段,分别来自于韩第的女儿、妻子和母亲:「当我准备前往石油公司派给我的第一个海外职位就职时,母亲来给我送行,她最后留给我一句话:『亲爱的,没关係,这些都将成为你写书的好素材。』……我当时没有打算写书,而且即将成为一名石油公司主管,连看书的时间都没有,更别提写书了。」

「我的身分是伦敦商学院教授。我四处闯荡,出版论文与书籍,总是野心勃勃地想登上巅峰,忙得没时间顾及家庭。多年以后,女儿对我说,『直到我10岁,我都以为你只是星期天和我们一起吃午餐的人。』」

「有一段时间,我似乎必须把所有时间和精力都投入到工作。『你的工作进展得如此顺利,我真为你高兴。』我妻子有一天对我说,『我只是想让你知道,你已经变成我认识的人当中,最无趣的人。』」

你的工作值得你忙到没时间做自己想做的事、人变得无趣、孩子不认识你吗?而关于这些、那些、许许许多多除了工作以外的「人生要事」,你都打算递延到赚到足够多的钱、甚或退休时再来完成吗?

1980年代开始,韩第正式成为脱离组织(大象)的跳蚤,抛开了曾经拥有的石油公司主管、经济学家、伦敦商学院教授等头衔,也承担了财务报酬减少的风险。

然而,他仍然在工作、还是有收入,只是重新定义了什麽是工作、重新评估了什麽是足够,最重要的是,原本害怕没了头衔,自己谁也不是。然而,「以Charles Handy的身分出现时,却惊讶地发现,自己如释重负。」

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