经理人月刊2021.05月号：关于工作与自由的八个思考

关于工作与自由的8个思考
你也是每到星期天晚上，想到明天要上班，就冒出人为什麽要工作的念头？周休二日，时间好像都给了公司，但如果转为独立工作者，又怕收入不稳定，也难达到真正的自由。

关于自由与工作的辩证关係，今年89岁的英国管理思想大师查尔斯．韩第（Charles Handy），可以说用了他的一生来思索与体验。21世纪的工作、生活方式，他早在20、30年前就经历过了。韩第告诉我们如何倾听内心，找到适合自己的生活模式。

管理大师的人生哲学课
今年2月，荷兰皇家壳牌（Royal Dutch Shell）石油公司表示，未来将逐步减少石油产量，定于2050年前达成「淨零碳排」。连石油公司都快不产石油了，世界变动剧烈可见一斑。

本期封面故事的主题人物是查尔斯．韩第（Charles Handy），壳牌石油是他人生的第一份工作。他后来在《适当的自私》裡提到，创立于1890年的壳牌公司在100周年庆时，曾环顾全球同业，仅30家历时100～700年不等，显示企业基业长青何其不易。

「要活那麽久，不但需要知道自身代表了什麽，核心价值和存在的理由是什麽，还需要时常改变所做的事与做事的方式。」韩第写道。虽然人「生也有涯」，但是随著平均寿命不断延长，思索「这一生要怎麽过」这个命题的重要性，只会有增无减。

1932年出生于爱尔兰的韩第，明年将满90岁。他的第一本书《组织的概念》（Understanding Organizations）出版于1976年，距今已45年。儘管如此，此刻阅读韩第的书，非但没有年代久远的陈旧感、违合感，反而有种符合当今时代精神的既视感：思考组织与管理、组织与个人的关係，以及工作与生活的取捨。而韩第与许多管理大师最大的不同之处在于，「我的学问大多来自亲身经历，而不是学校裡的课程。」

也因此，在阅读韩第时，就好像一边看著他的生活札记，一边吸收汲取了他的人生经验和智慧。我印象深刻的几个片段，分别来自于韩第的女儿、妻子和母亲：「当我准备前往石油公司派给我的第一个海外职位就职时，母亲来给我送行，她最后留给我一句话：『亲爱的，没关係，这些都将成为你写书的好素材。』……我当时没有打算写书，而且即将成为一名石油公司主管，连看书的时间都没有，更别提写书了。」

「我的身分是伦敦商学院教授。我四处闯荡，出版论文与书籍，总是野心勃勃地想登上巅峰，忙得没时间顾及家庭。多年以后，女儿对我说，『直到我10岁，我都以为你只是星期天和我们一起吃午餐的人。』」

「有一段时间，我似乎必须把所有时间和精力都投入到工作。『你的工作进展得如此顺利，我真为你高兴。』我妻子有一天对我说，『我只是想让你知道，你已经变成我认识的人当中，最无趣的人。』」

你的工作值得你忙到没时间做自己想做的事、人变得无趣、孩子不认识你吗？而关于这些、那些、许许许多多除了工作以外的「人生要事」，你都打算递延到赚到足够多的钱、甚或退休时再来完成吗？

1980年代开始，韩第正式成为脱离组织（大象）的跳蚤，抛开了曾经拥有的石油公司主管、经济学家、伦敦商学院教授等头衔，也承担了财务报酬减少的风险。

然而，他仍然在工作、还是有收入，只是重新定义了什麽是工作、重新评估了什麽是足够，最重要的是，原本害怕没了头衔，自己谁也不是。然而，「以Charles Handy的身分出现时，却惊讶地发现，自己如释重负。」