经理人月刊 No.186 前進EMBA

本期目錄

前進EMBA

根據統計,109學年度全台有41所EMBA課程,錄取人數從20名到230名不等。也就是說,台灣在一年之中,能產生超過3000位EMBA畢業生。

他們之中,不乏上市櫃公司董事長或總經理。為什麼這些專業經理人、企業家們,都已功成名就,還要重返校園?

主題學習

70 前進EMBA

72 為什麼經理人們都在讀EMBA?

和大老闆做同學,了解第一手企業實戰經驗

Part1 準備篇

74 我適合念EMBA嗎?解惑5個常見問題,確認報考初衷

76 決定報考,然後呢?和主管、家人溝通時間規畫,避免學業、工作兩頭燒

78 一次掌握全台41所EMBA

Part2 哪一間學校適合你?

86 台灣大學-引進海外師資、校際合作課,培養學員綜觀全球的能力

89 政治大學-全台最早設立的商學院,逾150位專任教師強力後援

92 台灣師範大學-商業知識為基石,音樂、藝術課厚實素養

95 台北大學-小班、雙師制,緊追學習進度,確保每屆「團進團出」畢業

98 台北科技大學-遍布全球8個EMBA專班,創業導師、個案競賽連結人脈

101 元智大學-以輔導中生代接班為主,針對學員需求、聘業師解題

104 中央大學-刻意招不同產業的學員,跨界想法激盪更多火花

107 清華大學-重學術研究,用深入淺出方式,協助經理人突破思考框架

110 交通大學-讓人才互相吸引,報考人數每年成長30%

113 中山大學-學員多為中小企業主,經營管理課程更落地、務實

Part3 海外EMBA

116 出國上學、回國上班、結交海外人脈

和全球企業家一起學管理,探索更廣大的商業世界

商管選書

52 英文書介 _《10億品牌俱樂部》(暫譯)/

跳過通路商、自尋供應鏈,讓小蝦米撼動產業大鯨魚

54 中文書介 _《奇才:揭開擁有非凡創造力的祕密》/

獨處創造出的「疏離感」,幫你跳脫現狀的框架、激發創意

管理圖解

50 7種恐懼原型/

實現目標的最大阻礙,是源於內心的恐懼

特別企畫

134 即日起,在家上班

136 鬆綁工作時空的界線,打造自由的人、敏捷的組織

140 現場篇 | 遠距工作實況:萬寶華、微軟、台灣大學-工具與文化難一步到位,唯超前部署者茁壯

146 團隊合作篇 | 成員四散怎麼管理?分享進度、重疊工作時間,溝通無時差、合作不延遲

148 個人效率篇 | 在家工作容易分心?劃分上下班模式,避免分心也預防過勞

150 工具篇 | 在家上班也能零距離-13個雲端辦公工具,專案管理、開會溝通一次搞定

八分生活

156 專業西裝穿搭

157 訂製西裝-採集顧客身體數據,讓西裝成為專屬藝術品

160 穿搭入門-想靠西裝提升專業,7個細節絕不能忽略

實用祕技

44 深度工作/ 工作前先自我約定,讓分心「有點難度」

45 情緒管理/打斷腦中的負面聲音,減輕社交焦慮

46 速讀技巧/ 別把閱讀想得太認真,適時「放鬆」反而看更快

47 自我成長/ 想改變卻毫無作為?化解心魔,跳脫舒適圈

本期焦點

120 CEO管理講堂/ 恆隆行董事長 陳政鴻

只要產品對消費者有用,再小眾也能做到暢銷

126 管理人物/ 台灣引興董事長 王慶華

「每天做、不要停」,永遠追求成為前1%

專欄

14 編輯台時間 齊立文/ 藝術、手藝與科學

18 社長學步集 何飛鵬/ 數字是最有效的說服

20 行銷學與用 謝明慧/ 《動物森友會》為什麼紅?5大條件,疫情中更使人沉迷

22 青梅煮酒論 林文政/ 大器晚成是一種人生態度,持續累積總有嶄露頭角的一天

24 價值相對論 歐素華/ 複合店創造1+1>2效果,聯手搶攻高客單價的媽媽族群

26 管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 分散採購、縮短管理周期,提高企業應對衝擊的韌性

28 活用財務學管理 龔汝沁/ 嚴控開銷、盤點獲利,及早重估預算度寒冬

130 獵才顧問的真心話 許書揚/ 敏感的「徵信調查」,是求職的勝敗關鍵

132 人類學與創新 宋世祥/ 認識老師的教學理念和環境條件,數位學習才真能幫助教育現場

管理在線

32 《The Atlantic》/ 科技巨頭製造的癮經濟,正在操控你我的行為

33 《Sales & Marketing Management》/ 獎金愈高、激勵效果愈好?「價格」太精確恐生反效果

  《Forbes Asia》/ 兩位吃貨研發的鹹蛋黃零食,成年收3億新加坡金鴨集團

34 《Fortune》/ 油田開採技術如何幫石油公司擺脫碳排放兇手惡名?

35 《Fast Company》/ 「免費」預借薪資的服務,你會付多少小費?

  《TD Magazine》/ 百事可樂的用人方程式:基礎能力、適應力、領導特質

38 《Nikkei Asian Review》/ 全球瘋抖音?搶短影音商機,字節跳動用併購攻下海外版圖

39 《HR Magazine》/ 如何改善實習制度?重視離職面談和轉換率

  《Wharton Magazine》/ 「看得見」的願景,比遠大目標更激勵人心!

40 《MIT Sloan Management Review》/ 破壞式創新不是成功保證,攜手市場龍頭也能降低風險

41 《McKinsey Quarterly》/ 新一代領導者的特質:回應大眾期望、解決社會問題

42 《Entrepreneur》/ 從口袋7塊錢到身價26億元,巨石強森:讓人開心就是力量

下班後

162 電影金句Best Movie Quotes_《壞教育》(Bad Education)/ “Get us to first, that’s all that matters.”


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