内容简介 

我们的沟通和西方人有很大的差异,和西方人说话,如果没人结论,就很不容易沟通,与中国人沟通,最好不要有结论,以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式,就是让对方获得结论,而不是我们给对方结论。

凡此种种,都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异,值得我们特别的加以注意,以免不研究还好,愈研究使自己远离中国社会,产生反效果。

书中若干论点,乍看起来,好像是古老而不够现代,其实深入了解以后,才能觉是我们现代人解释错误,产生不正确的认知,而这是这一些道理有什么不妥。

 

作者简介  

曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士,中国统一的建设促进会前任理事长,人类自救协会理事长,胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。

资源下载资源下载价格3立即支付    升级VIP后免费
★特别提示:此非实物交易,购买后不退款,请考虑好再购买 ,升级VIP请添加微信YWB386★

1. 本站所有信息来自网络,版权争议与本站无关,如有侵权请邮件联系站长!
2. 分享目的仅供大家学习和交流,请不要用于商业用途!否则,一切后果请用户自负。
3. 如果您喜欢网站的资源,资金许可的情况下,请支持正版,得到更好的正版服务。
4. 本站提供的各种资源,(源码/插件/模板)等都不包含技术服务,请大家谅解!
5. 网站资源如有链接无法下载、失效或广告,请联系客服或是留言进行处理!
6. 本站资源售价只是赞助,收取费用仅维持本站的日常运营所需!
7.如果你也有好的各种资源,联系在线客服均有额外收入!
学习园地-营销书籍|潜意识音乐|培训课程|电子书籍 » 人际关系与沟通

发表评论

在线客服
在线客服
旺旺客服
紧急联络